福建某物流集团的高管尤先生，从公司创办初期就加入，一直兢兢业业，勤奋有加，所以在公司也是顺风顺水，职位一直高升，后来每月的薪水已经达到2.4万元，按尤先生的想法，就是继续为公司出力，直到”功成身退“。然而他怎么也想不到，一次体检竟然将他的生活彻底打乱
尤先生在一次体检中被查出患了癌症，这对于一个中年人来说无异于”晴天霹雳“，他简直不敢相信那张化验报告，而后又换了一家医院做检查，结果仍然是癌症。在他最需要安慰的时候，公司却做了一件让谁都想不到的事，就是把尤先生的工资由2.4万降到1200元，面对这样的结果，尤先生欲哭无泪：两年的治疗已经耗尽了所有积蓄，现在每月1200元，都不知道怎么生活了。癌症是我的命运，我无法抗拒，可我为公司付出了24年，却换来这样一个结果，真的很心痛
事发后网友们纷纷表示了对尤先生的同情和对老板”卸磨杀驴“的谴责，有些网友甚至表示：别再把公司当家，因为没有老板把你当家人
虽然网友们的说法有些极端，但是细想一下也很在理。企业是个以”创造利润“为根本出发点的地方，在这里要做的就是尽心竭力，为公司的发展出谋划策，奉献自己的青春和才华。有些公司比较人性化，对于有突出贡献的人往往给予很高的补助；而更多的公司采用的则是”割韭菜“式的淘汰，就是当你的才华被挖掘完之后委婉的来一句：对不起，我们不合适！之后再招录新人加入，继续挖掘。在尤先生身上发生的事情难道不是个最好的证明吗？24年，8760个日日夜夜，把最好的青春都留给了公司，可是最后得到每月1200元的奖赏
在这样的环境里，你还会有”以店为家“、”以公司为家“的想法吗？
