铜山区总工会发挥职代会作用维护破产改制企业职工利益

    一是充分发挥职能作用当好职工代言人

    随着原县属老企业破产改制的深入开展，不少职工都面临着或下岗、或转岗、或买断工龄等情况，如何保障职工在企业破产改制中切身利益不受侵害，铜山区总工会严格按照《劳动法》、《工会法》和《江苏省一办法七条例》等法律法规规定，充分发挥工会组织职能作用，深入破产改制企业，宣传国家关于做好破产改制企业职工维权工作文件精神，以及有关法律法规，当好职工维权代言人和挡箭牌，维护职工合法企业和职工队伍的稳定。

    二是切实发挥职代会作用维护合法权益

    区总工会在玩区破产改制领导小组成员单位，在处理每一个破产案件时，始终坚持，企业破产方案不经过职代会审议通过，不得执行，针对有的企业以各种借口在达不到法定职工代表人数就强行召开职代会，强行通过破产改制方案的做法。区总工会一边据理力争，一边要求该企业按照法定职工代表人数重新召开职代会，保障了工会法律在破产改制中得到执行。例如三堡街道辖区内的裕隆化工有限公司在改制中，要解除部分职工的劳动合同，在召开职代会时，公司在职工代表达不到法定人数的情况下强行召开职代会通过解除部分职工劳动合同。区总工会得知这一情况后，及时依法予以制止，并要求该公司按照法定职工代表人数再次召开职代会，以充分体现职工意愿，维护职工合法权益。

    三是开展法律援助行动保障职工不受侵害

    职工在企业改制中都要做出很大牺牲，特别是那些在企业中打工的农民工的合法权益更是无法保障，属于弱势群体。当他们在破产改制中的利益遭到严重损害，经多方协调无法挽回时，他们也只能被迫拿起法律武器维护自身权益。在这种情况下，当职工来“娘家”求助时，区总工会都及时安排人员帮助职工分析各种情况，搜集有力证据，聘请律师帮助职工出谋划策，提供法律依据，千方百计、想方设法帮助职工在劳动仲裁和法庭上赢得胜算，最大限度的维护职工切身利益不受侵害、少受侵害。