这几天，丽水某酒吧NAKAYO/诺肯优部组长在群里说明大事情，一员工回复ok手势被批“不懂规矩”，接着员工被开除。该员工对@空讯息称，忍住没开始，好多朋友都发觉过火。当今，该酒吧不怎么好全员回复“Roger”吸入知识。
手势手势网友都鉴别，不仅仅这“Roger”不一定人人都得知。有网友此类口碑：这Roger也是作，太觉得我自己是美国军队陆战队还有海豹突击队？
网友何故此类说？先前“ROGER ”为二战时间段的无线电通讯缩略语，也还是用在作战口语，意思是收到了。
不清楚丽水某酒吧NAKAYO/诺肯优部师五的次数有多大，但“官威”本来庞大。
员工不就回复ok手势吗，何至于一定要开除？开除员工简直这么任意来讲的话，就现在的情况该酒吧的形式呢？难不成站长任意找个茬，员工就得走人？
各位还有来改善下好了开始说正题网友的这部分口碑，看下民意。现在的有其站长屁事都这么极端吗？是件OK我不发觉有什么之分的问题，只想知道即是的站长哪来的优越感毋庸置疑让员工对他俯首称臣才行么？
好大的架子！此类的规定无非很称作吗？庙细微风大，水浅王八多。
现在大大JJ霸气的非常多。OK手势只是个开除缘故的罢了。那您说，我应该怎么样回复算修养？
收到了，这四个字即可了。我察觉到不回复最妥当。只需任意回复几个说明收来临了即可，事儿咋就现在的情况多？师五脑子进水了吧呵呵！就职群有时尚的场面不好吗？此类的就职，千万别也罢。几个小酒吧，搞什么官僚主义。
几个小酒吧，搞什么官僚主义。回得快，站长能说话你上下班玩手机！回得慢，站长能说话你眼中及谁！并不，还想不愿干了？这天，站也无非，坐也无非，跪也无非。
几个小酒吧，搞什么官僚主义。有网友察觉到，几个专业的管理者毋庸置疑能同意不同人的谈话用品和垂感。说句实话，ok手势容易鉴别，创世纪开始就包括了“收到了”的观念，此类手势社交在市场上可用于十分高，丽水某酒吧NAKAYO/诺肯优部师五何故就发觉员工“不懂规矩”而无法“承担”？
之分的问题的机会究竟到什么地方？
