哈尔滨新区拟投资45亿新建28所学校,全国引进教育人才

2021-10-31 19:30

为实现“办一所、优一所、强一所”的目标,《哈尔滨新区江北一体发展区引进基础教育高层次人才工作实施方案》(以下简称《方案》)正式发布,到2025年底,哈尔滨新区将面向全国遴选引进500名基础教育高层次教育人才。

《方案》突破引人用人机制,采取公开招聘和柔性引进两种人才引进方式;
创新人才管理方式,变“身份管理”为“岗位管理”,实行“双重管理”“双重考核”;
实行全方位激励政策,为人才提供项目扶持、人才津贴、安居保障等多方面支持。《方案》明确,人才引进条件为具有一级教师及以上职称、地市级及以上骨干教师(含学科带头人、教学能手)、获得地市级及以上教育教学奖励。
人才引进方式分为公开招聘和柔性引进。公开招聘人才需办理调动手续,纳入本区事业单位编制管理;
柔性引进人才不办理调动手续,不纳入编制管理,按劳动聘任合同管理。
高层次人才引进按“制定计划、发布公告、报名审查、评审考试、体检考核、公示聘用”等程序实施。
《方案》明确,人才类别的认定标准:
具有正高级教师职称的,获特级教师称号的,获国务院、教育部、人社部综合性奖励的,为A类人才;
具有副高级职称,并获得省政府、省教育厅、省人社厅综合性奖励的,为B类人才;
其他为C类人才。
人才工资待遇按照同类技术岗位人员事业单位待遇标准执行,校级干部享受新区校长职级工资,教师享受新区奖励性绩效工资。
人才津贴包括,认定为A、B类人才的,分别给予每月5000元、3000元人才津贴。
人才津贴聘期内连续发放五年(每年10个月);
享受校长职级待遇的,不重复享受人才津贴。
购房补贴明确,认定为A、B类人才的,自签订聘任合同起两年内在哈尔滨新区购买住房的,分别给予15万元、10万元一次性购房补贴。
同时,还有工作室奖励,即高层次人才所设立的工作室被评为市级工作室的,一次性奖励5万元。
已引进的高层次人才,本人及配偶、未成年子女户口可按政策迁入哈尔滨新区;
幼儿园和义务教育阶段的子女,由教育部门结合实际情况优先安排入学;
根据人才配偶的学历、专业、工作经历、原单位工作性质等,优先协调安排工作。
《方案》明确,柔性引进人才按“一人一议”原则,实行协议年薪,参照公开招聘人才享受相关待遇。现岗教师中,符合A、B类人才标准的,同等享受相关待遇。
《方案》规定,教师岗位人才由用人单位管理考核;管理岗位人才由区教育局管理考核。A、B类高层次人才除参加年度考核外,还须参加任期考核。任期考核由区教育局委托第三方专业机构具体实施。根据年度和任期考核结果决定人才续聘或解聘,确定绩效工资和人才津贴的发放。
教育政策重磅发布
名校集中亮相签约

百年大计,教育为本。10月24日下午,中国(黑龙江)自由贸易试验区哈尔滨片区“学党史、惠民生、开新局,加快构建高质量教育体系”发布会举行。《哈尔滨新区江北一体发展区“十四五”期间学位建设工作实施方案》《哈尔滨新区江北一体发展区拟建设学校概念方案设计》和《哈尔滨新区江北一体发展区基础教育引进高层次人才工作实施方案》等3项方案重磅发布,哈尔滨师范大学、哈尔滨音乐学院、哈尔滨幼儿师范高等专科学校、哈一中、哈三中、哈六中、哈九中、哈师大附中、省实验中学、六十九中学、一一三中学、铁岭小学和经纬小学等13所名校集中亮相签约。本次发布会所推出的实施方案和举措,
是哈尔滨新区继2020年推出校长职级制、教师“区管校聘”和学校绩效管理规范化三项改革后又一大动作;
是依托《哈尔滨市新区江北一体发展区“十四五”教育事业发展规划》,聚焦“学位建设”和“引进高层次人才”精准发力,深化基础教育综合改革的一套组合拳;
是坚持教育优先发展,先行先试、敢闯敢试,加快构建高质量教育体系,增强新区教育核心竞争力,实现新区教育跨越式发展的关键一步。会上,发布了《哈尔滨新区江北一体发展区“十四五”期间学位建设工作实施方案》,未来五年,新区计划投资45亿元,新建各类学校28所,新增公办幼儿园39所、托育中心4所,增加学位7万余个,新增教师5200余人,主要布局环西、松浦、松北等8个板块,打造15分钟现代生活圈。目前,12所幼儿园年底将陆续投用;11所学校、4所幼儿园、4所托育中心正在建设中;9所学校、6所幼儿园已完成概念设计和装修设计。哈尔滨工业大学解读了《哈尔滨新区江北一体发展区拟建设学校概念方案设计》,目前新区拟建的九所学校总体布局是在《新区城市总体规划》指导下进行的,设计理念为面向未来的中小学教学空间设计,在设计手法上注重具有弹性的校园空间、心理健康的校园空间和回应气候的交通组织等,选址布局以各片区生活圈为基本服务单元,进一步加密新区中小学校的服务半径,填补目前学校布局上的服务空白区,较好地实现了教育教学区域的平衡。会上发布了《哈尔滨新区江北一体发展区基础教育引进高层次人才工作实施方案》,此次人才引进突破引人用人机制,采取公开招聘和柔性引进两种人才引进方式;创新人才管理方式,变“身份管理”为“岗位管理”,实行“双重管理”“双重考核”;实行全方位激励政策,为人才提供项目扶持、人才津贴、安居保障等多方面支持,力争到2025年底引进国内高层次教育人才500人。
在发布会的集中签约环节,新区管委会与哈尔滨师范大学、哈尔滨音乐学院、哈尔滨幼儿师范高等专科学校签订合作办学协议,新区管委会与哈尔滨市第六中学校、哈尔滨师范大学附属中学、哈尔滨市第六十九中学校、哈尔滨市铁岭小学校、哈尔滨市第一一三中学校、哈尔滨市经纬小学校签订引进优质教育资源协议,新区管委会分别与哈尔滨市第一中学校、哈尔滨市第三中学校、哈尔滨市第六中学校、哈尔滨市第九中学校、黑龙江省实验中学、哈尔滨师范大学附属中学签订合作“提质”协议。
此次哈尔滨新区管理委员会与名校集中签约,将进一步加快哈尔滨新区基础教育的优质化、现代化发展,扩大这些优质教育资源的辐射功能,打造新区高端教育品牌,为实现“十四五”期间,新区“建一所、优一所、强一所”的目标提供坚强有力的保障。
在“十四五”开局之年,哈尔滨新区高站位绘制新区教育发展蓝图,以开放补短板、以创新促跨越、以改革燃动力,全力打造优质均衡的教育体系和学在新区的教育品牌,此次新闻发布会必将成为实现“一江居中,南北互动,两岸繁荣”、持续打造龙江版“新浦东”的关键一环,必将推动新区教育高质量发展迈入新的历史时期。
未来五年,
哈尔滨新区拟投资45亿新建28所学校!

未来五年,哈尔滨新区江北一体发展区将推出“三维六面”20项改革创新行动计划,构建“3113”改革模式,计划投资45亿元新建各类学校28所,让每一个新区的孩子都能享受到更加优质的教育资源……在10月24日举行的中国(黑龙江)自由贸易试验区哈尔滨片区“学党史、惠民生、开新局、加快构建高质量教育体系”发布会上,哈尔滨新区重磅推出《哈尔滨新区江北一体发展区“十四五”期间学位建设工作实施方案》(以下简称《方案》)。
《方案》明确,到2025年,哈尔滨新区将率先实现教育现代化,建设高质量教育体系,教育总体实力和国内外影响力进一步增强,人力资源开发水平迈入全国先进行列,建成与国家级新区相匹配的一流教育。虹吸效应明显
基础教育在校生每年增加8%

随着哈尔滨新区“五区叠加”黄金发展期的到来,新区积极抢抓“南北互动”政策机遇,在“十三五”时期的后半程,下大力气抓基础、补短板,全力提升教育承载功能。
“十三五”时期,哈尔滨新区持续强化教育保障水平,全区教育公共财政投入累计达12.25亿元,比“十二五”增长41.62%。9所学校相继投用,增加学位2.4万个,教师506人。培训校长、教师约2.2万人次,培养未来教育家入围对象18人、市级学科带头人135名、骨干教师1527名、正高级教师2名、特级教师2名。学前三年教育毛入园率达到91.19%,义务教育基本均衡通过国检,建设2所特色高中。
随着新区办学条件、教师队伍持续优化,基础教育学校在校生数量每年以8%左右的速度持续提升,教育吸引力和影响力逐年增强,为“十四五”教育大发展、快发展奠定了扎实基础。
《方案》,本着“规划先行、适度超前”的原则,哈尔滨新区江北一体发展区未来五年计划投资45亿元,新建各类学校28所,新增公办幼儿园39所、托育中心4所,增加学位7万余个,新增教师5200余人。
据介绍,哈尔滨新区12所幼儿园今年底将陆续投用,11所学校、4所幼儿园、4所托育中心正在建设中, 8所学校、6所幼儿园已完成概念设计和装修设计。
新建学校如何布局?
据哈尔滨新区教育局相关负责人介绍,新建学校主要布局于松北、松浦、松江避暑城、环西等8个板块,力求打造15分钟现代生活圈。

据哈尔滨新区教育局相关负责人介绍,目前,哈尔滨新区已经引入了17中、47中、风华中学、花园小学、继红小学五所名校。还将与哈尔滨师范大学、哈尔滨音乐学院、哈尔滨幼儿师范高等专科学校以及哈师大附中、哈六中、哈69中、哈113中、铁岭小学、经纬小学9个优质品牌合作办学,为实现“建一所、优一所、强一所”的目标提供坚强有力的保障。其中与师大附中、哈6中共建K12学校,将实施党组织领导下的发展共同体模式,探索一校两制新体制,打造省市区共建的多赢新格局。未来,还将面向全国公开遴选名优校长、知名教育品牌加入新区。构建“3113”教育改革新模式
根据《方案》,未来五年,哈尔滨新区江北一体发展区将推出“三维六面”20项改革创新行动计划,构建“3113”改革模式。
据哈尔滨新区教育局相关负责人介绍,“三维六面”20项改革创新行动计划主要包括引进知名教育品牌办学模式改革试点、探索新型公办幼儿园办园模式改革试点、区域教育质量评价方式改革、学区化办学、新优质学校集群化发展改革、探索德育一体化机制等等。
构建“3113”改革模式,
即聚焦“三维共同体,合力打造教育新生态”;
创新一套评价体系,系统构建区域教育现代化新标准;
围绕一个中心,针对性改革难点,实现区域教育新治理;
落实三个优先,建立教育综合改革立体新保障。
强保障 “软硬”兼施
为实现学校“建一所、优一所、强一所”工作目标,区委区政府多措并举,努力在设计标准、基础建设、人员配备、内涵建设等方面探索新机制,确保新区学位建设规模与质量“双提升”,软硬件建设“两手硬”。
据哈尔滨新区教育局相关负责人介绍,哈尔滨新区将在探索加快学位建设保障新机制、探索引进知名教育品牌办学新举措、探索教师队伍建设新途径、深化综合改革释放新动能等四个方面确保《方案》取得实实在在的效果。
“我们组建学位建设领导专班,采取’交钥匙工程’方式,明确责任分工,定期会商,及时反馈,挂牌督战,强化项目代建施工管理责任,优化审批流程,提前配备校长及教师团队,为学位建设提供组织保障。”哈尔滨新区教育局相关负责人介绍说。
同时,哈尔滨新区在探索引进知名教育品牌办学新举措方面,面向全国范围,积极引进知名教育品牌。采取政府拥有所有权,由知名教育家、知名高校、知名基础教育学校、知名教育机构承办的新型办学(园)模式。实行党委领导下的校长职级制,形成有利于教育家办学的政策导向,激发学校办学活力;实行去行政化的教师管理制度,打破身份限制,提升教师专业发展动力。
来源:哈尔滨新闻网
记者:张焱 文/摄
原标题:《未来五年,哈尔滨新区拟投资45亿新建28所学校 拟面向全国引进500名教育高层次人才丨实施方案发布》
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