2021年是全国国有企业党的建设工作会议召开五周年，对新时代中央企业发展具有特殊意义。五年前，习近平总书记亲自出席会议并发表重要讲话，深刻回答了国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了方向。
从即日起，中核集团官微聚焦集团公司各单位五年来最大的变化、最有效的做法以及最明显的亮点，展示各基层党组织坚持党的领导、加强党的建设及取得的一系列变化，特别推出“党委书记谈变化”专栏，本期推出中国宝原、中核北方、中核五公司、中辐院。
党建引领 改革创新
开启高质量发展新征程
中核集团总经理助理
中国宝原党委书记、董事长 孟琰彬
“党建抓得越实，发展越有质量。”国有企业党的建设工作会议召开5年来，中国宝原党委坚持和加强党的全面领导，把党建引领贯穿企业治理全过程，把党建作为助力改革发展的“倍增器”，各项事业取得新进展、获得新成绩、展现新气象，引领核技术应用产业发展迈入新征程。
一是强政治、谋战略，践行“两个维护”自觉显著增强。讲政治是第一要求。坚决贯彻“第一议题”制度，把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为破解难题的“金钥匙”，把政治理论学习作为推动改革发展的“源头活水”，把“两个维护”体现到落实党中央和集团党组决策部署中，积极融入国家发展战略，主动谋划公司新时代发展战略目标，做党和国家、集团可信赖的依靠力量。心系“国之大者”，全力投入抗疫、助力复工复产，推动“健康中国”战略落地实施，为央企“担当”和中核“作为”代言。
二是强改革、抓落实，推动产业发展动力大幅提升。以做强做优做大为发展目标，发挥党委领导作用，落实“两个一以贯之”要求，坚定市场化改革方向，于变局中开新局，在改革中求发展，主要经济指标保持两位数增长。持续推动科技创新，近年来开发完成国产首套医用钴-60放射源、碘[131I]化钠胶囊、单光子药物自动配置系统“辐睿智配”设备及肿瘤“布拉格治疗”临床新技术等丰硕成果，助力中国首例特许准入钇[90Y]树脂微球临床治疗肝癌手术在海南乐城成功实施。践行“三新一高”理念，牢固树立让核技术应用普惠人民群众的发展观，坚持“以核为始、同心多元”，逐步形成七大业务板块，发展“引擎”持续强劲，增进民生福祉的步伐不断加快。
三是强队伍、聚人才，促进企业发展活力不断激发。人才是第一资源。聚焦战略落地引育选用人才，建立核技术应用领域首席专家、科技带头人体系，引进高端领军人才，推行职业经理人制度，实行契约化管理，加快推进“三项制度”改革，注重在抗疫等急难险重任务中选拔良将贤才，激活“一池春水”，核技术应用各项事业智力支撑显著增强。守正创新 强根铸魂
奋力开创核材料和核燃料产业高质量发展新局面
中核北方党委书记、董事长 邹本慧
“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。五年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固深化全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，立足“三新一高”，紧紧围绕中核集团“三位一体”奋斗目标，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，以“四地”建设，全面推动党的建设严起来、实起来、强起来，重点任务高效完成、工程建设有序推进、管理水平持续提升。
一、讲政治抢占思想高地，以实际行动践行“两个维护”坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、最新讲话和指示批示精神作为“第一议题”，扎实开展党史学习教育，从新思想中找方法、找钥匙、找路径，为公司改革发展赋能。把推进工程建设作为最大政治任务，项目关键节点全部按期或提前实现，进度、安全、质量等全面受控。把实现经营指标作为主要目标，采取降本增效等措施，经济发展势头良好，全面优于考核目标。保质保量完成各项生产任务，实现了“量”上稳中有进、持续增长，“质”上优化改善、显著提升，切实保障了国家建设需要。形成“小核心、大协作”的产学研用协同创新体制，为公司始终站在技术制高点创造了条件。2021年对口扶贫村所在固阳县银号镇获评“全国脱贫攻坚先进集体”。2021年项目建设加紧提速增效，切实把“雷神山”“火神山”建设速度传递到核燃料元件生产建设现场。做好国家“双碳”目标落实工作，挖掘现有产能，为核电的快速发展，提供有效支撑。
二、抓落实建设一流产业基地，“三能”改革激发活力认真贯彻落实集团公司“抓落实年”专项工作部署，全面贯彻落实国资委，集团公司、中国原子能国企改革三年行动、对标世界一流管理提升行动等改革工作部署，深刻理解推动核燃料系统改革的决策部署，把握好改革窗口期，以“精干人员，提高效率”为改革目标，紧紧围绕激发活力，提高效率，不断深化三项制度改革。先后出台《关于对不担当不作为干部进行组织处理的若干措施》《职工奖惩条例实施细则安全环保、质量红线黄线补充解释》和《推进薪酬能增能减若干措施》等一揽子制度，一体化统筹推进干部能上能下、薪酬能增能减、员工能进能出的“三能”改革，持续增强企业活力，强化“产业拓展能力、科技创新能力、环境治理能力、基础保障能力”四个能力建设，已初步形成多元发展、多极支撑的产品体系。
三、选贤能打造聚才领地，构筑高质量发展人才引擎坚持党管人才，按照国企领导人员“20字”标准，大力选拔年轻干部，健全完善领导人员退出现职工作机制，全力营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。统筹规划三支人才队伍整体发展，明确人才队伍建设方向，畅通人才职位晋升通道，出台《技术（技能）人才职位晋升通道管理办法》，同时发布19条技术技能人才发挥作用措施和11条科技创新激励奖励措施，拓宽技术、技能人才发展路径，努力为各类人才的成长创造机会。国企党建会以来，公司先后选派37名年轻干部到上级单位挂职锻炼，公开选拔公司首席专家、科技带头人等39人，47个集体分别荣获全国五一巾帼奖状、全国质量信得过班组、中央企业先进集体等荣誉，51人次分别获得全国五一劳动奖章、全国优秀工会工作者、全国技术能手、全国优秀共青团员等表彰。
四、强基础筑牢党建阵地，战斗堡垒作用日益凸显坚持全面从严治党向基层延伸，推进公司领导班子成员联系基层党支部“六个一”工作。强化党建工作与业务工作的深度融合，以课题化设计、项目化管理、工程式推进和绩效化评估开展项目党建。持续巩固提升党支部标准化达标建设成果，系统开展星级党支部创建。完善《党建工作绩效考核办法》，助推做实做强做细党建工作。立足构建协同发展“命运共同体”，开展党建联建共建，助力质效提升。国企党建会以来，公司标准化示范党支部建设和星级党支部创建在中核集团作经验交流，项目党建入选《核力铸魂：中核集团党建融入中心案例集》，并荣获内蒙古自治区“基层党建创新典型案例评选活动特色案例”奖。
砥砺奋进谱新篇凝心聚力促发展
中核五公司党委书记 董事长 赵晨曦
中核五公司党委深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，毫不动摇坚持党的领导，扎实推进生产经营、科技创新和深化改革等各项工作，党建引领高质量发展作用日益加强，为做强做优做大国有企业提供了坚强的政治和组织保证。
一、强化政治建设，党的领导全面加强
公司党委始终牢记习近平总书记关于坚持党对国有企业的领导不动摇的重要论述，坚持“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习，立足“三新一高”，助力实现“碳达峰、碳中和”目标。优化产业结构，打造多堆型、一体化核电建造优势；重塑化工业务竞争力；创新建筑业务合作新模式；海外业务取得突破；天然气业务形成优势品牌，LNG合同储备再创历史新高，升顶数创世界新高。
二、坚持“六个聚焦”，党建与生产经营深度融合党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，坚决服务国家重大战略，坚决做到“两个维护”，坚持“六个聚焦”，推动党建与生产经营深度融合。华龙一号海外首堆K2号机组首次并网并投入商业运行；3号机组冷试成功；福清核电6号机组常规岛汽轮机非核冲转一次成功；高温气冷堆核电站示范工程成功临界。自主研制窄间隙氩弧焊接机器人，突破核心技术“卡脖子”问题。主编的全球首个核能建安领域立项国际标准《核电厂结构模块安装技术标准》草案通过国内专家评审。
三、强化队伍建设，干部人才整体质量持续提升坚持党管干部、党管人才原则，通过领军与后备人才队伍建设，对接中国核建“青蓝计划”，全面实现“双向进入、交叉任职”，全面推行任期制契约化。拓展人才引进“新模式”，实施“优才计划”，确保高层次人才“找得准、引得进、留得住、用得好”。创新技能人才队伍建设，招录退役军人模式，共招聘退役军人245人，得到国家退役局人事务部高度关注。
四、强化“三基建设”，党组织政治功能充分彰显坚持“四同步”“四对接”，不断提升“两个覆盖”质量，强化基层党组织书记、党务干部和党员“三支队伍”建设。建立党建制度体系，不断加强党建制度建设，落实党建责任制。创建公司品牌“红立方”，持续打造“一支部一品牌”，开展党支部评星定级，推进支部达标。以“四个坚持”开展党史学习教育，扎实推进“我为群众办实事”，推出“五大惠民工程”。
固根筑基强党建
凝聚合力谱新篇
中辐院党委书记 刘群
五年来，中辐院党委在集团公司党组和中核环保党委领导下，深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面压实党建工作责任，在深化院所改革、完善院所治理中切实加强党的领导，在与科研生产经营有效融合中充分发挥党建政治优势，以高质量党建引领保障高质量发展。
一、以政治建设为统领，强健思想之“魂”把学习传达习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，持续跟进学、联系实际学；充分发挥党委理论中心组引领作用，各支部持续开展“党课开讲啦”活动，支部书记、业务骨干走上讲台，讲党课、听党课的氛围日益浓厚；建立“两学一做”学习教育常态化机制，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”，把学习成果转化为攻坚克难的实际行动，推动历时14年的住宅楼遗留问题取得实质性进展，获得集团公司领导肯定。
二、以组织建设为重点，筑牢发展之“基”探索实施党委领导下的院长负责制，建立健全体制机制，厘清各治理主体权责边界和工作方式；制修订《中辐院党建工作考核评价办法》等制度20余项，推动党建工作规范化制度化；开展“党建+科技创新”等系列活动，推动党建融入中心；围绕重大工程项目组建党员突击队，激励党员创造价值。五年来，立足科技自立自强，以院所改革为契机，科研能力和科技创新活力不断增强，“十三五”科研经费创历史新高，加速器项目等一批重大科研设施获批建设，放射性药物临床前安全评价（GLP）资质等多个省部级以上平台获得批准，国家级核事故后果评价系统等10余项成果实现自主可控。
三、以队伍建设为引擎，集聚实干之“力”坚持干部队伍与人才队伍建设“双轮驱动”，加大优秀年轻领导人员培养和选拔力度，2020年开展了自1998年以来力度最大的中层干部换届调整，新提任44名干部平均年龄38.9岁，干部结构更加合理；畅通人才成长通道，获批集团首家国家引才引智示范基地，发布“核盾计划”，完成院首批首席、学带、高潜人才的选拔培养工作。五年来，新增1名集团公司学科带头人，1人入选国家青年拔尖人才，35人入选山西省三晋英才，2人被聘为国家重大科研专项副总设计师，13人入选集团公司“青年英才计划”。
来源 | 中国宝原、中核北方、中核五公司、中辐院原标题：《国企党建工作会5周年 | 我们这五年：党建引领促发展 凝心聚力改革创新》
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