新年就快要过去了，走亲访友的事情也就变多了，其实走亲访友除了表达祝福以外，有时候更像是年终总结，也架不住亲戚朋友经常发问，其中离不开一个话题就是年终奖。
不同的岗位年终奖当然是不同的，有多有少，但没有对比就没有伤害。国企、大厂员工晒出了年终奖，比普通人1年的工资都高，真是人比人气死人。
01国企、大厂员工晒出年终奖收入，惹人羡慕：“铁饭碗”就是好
网上有网友晒出自己的年终奖，中信公司普通员工年终奖都有14.9万，这可能是刚毕业的大学生3年的工资，让人可望不可即。
看到他晒年终奖后，不少网友也纷纷跟着晒出自己的年终奖。央企的普通员工虽然奖金跟他们一比不算什么，但也有2万多，央企自动化的更是达到了7.1万，这可比普通人好太多了。
还有更让人羡慕的，建筑类项目经理，年终奖飙升到了17.5万，是不有点后悔没学建筑。还有福利很好的工行，小领导年终奖都有12万，来年工作更加充满干劲。
看到这些人的年终奖后，网友们纷纷露出羡慕的眼神，不少人都说大厂有钱就是硬气，铁饭碗也就是好，我们普通人只有看着干巴巴眼馋的份。
算了，过年还是开心最重要，大家带着平和的心态看这些员工的年终奖。况且我们也不是完全没有机会了，尤其是刚毕业的大学生们，要想享受到这么好的待遇，更是有很大机会。
学生毕业后如果想从事铁饭碗工作，也有大把的时间和精力，总能找到适合自己的工作。不过，其实在家长眼中非常好的工作公务员，年终奖也没有那么喜人，公务员待遇虽好薪资却并不太高。
是不是听完这话之后，又感觉“不香”了呢？但大家也要理性看待的，每份工作都有每份工作的特点，体制内相对来说工作轻松压力小，年终奖不喜人也正常，比较是没有尽头的。
02大学生找工作也不能只看薪资，还得从多方面考虑问题更合适
大家虽然看到了动辄十几万的年终奖，但是现实情况是能够拿到这些年终奖的员工数量并不多，大部分员工5万块以内都心满意足了。
尤其是还没有毕业的大学生，看着这些高数额的年终奖不免心动，但大家在做职业规划的时候也不要盲目，就业时保持理智，清楚自己适合什么样的工作岗位。
谁都想要多赚点钱，想要高薪收入，但我们也要看清现实。尤其是刚毕业的大学生，没有一点社会经验，实际工作能力也尚未可知，到任何地方工作都不可能一来就有高薪资。
就算是名牌大学毕业的学生，学习能力再强，到了工作岗位上时一样存在不确定性。况且现在就业竞争压力这么大，能找到一份合适工作就很不容易了，学生如果只看薪资也容易错过一些好工作。
其实，年终奖只是工作的一面，让员工更加积极工作，算是年终的一个奖励，但平时工作的辛苦程度一点没减。
所以，学生毕业后的岗位不尽相同，无论我们处于什么样的工作岗位，年终奖会发多少，都要有好的心态，理性看待，坚守岗位，在岗位上踏实工作，但可以肯定的是各行各业工作都不容易。
03铁饭碗工作中也不是什么都好，也有被“吐槽”的岗位
同样是被大家认定的铁饭碗工作，老师这份工作就没有那么幸运的，年底不光无缘年终奖，还会有年底考核，假期里收到值班表，还要去学校里独自值班，也是工作的一部分。
而且前面那些人的年终奖基本就是老师全年的工资了，有的甚至能抵老师两三年的工资，这怎么能不让人吐槽，老师也被认为是铁饭碗中“幸福”感最低的一份工作。
但是绝大多数老师还是依然敬业乐群，坚守在自己的岗位，这不就是每个人的工作内容不同，但都在岗位上闪闪发光，默默努力奋斗。
不管是什么工作，只要能发挥出自己的价值，能够被别人认可，其实就是对我们最大的安慰了。当然有实际物质奖励最好，没有我们也不用抱怨，理性看待别给自己添堵就好。
确实是没有对比就没有伤害，国企、大厂的年终奖确实惹人羡慕，但是高昂的年终奖背后也是员工们日复一日地付出努力。
不过，没有这么高年终奖的员工也不要觉得自己白费努力，过年聚会更不要有“低人一等”的想法，因为工作能带给大家安全感，只管努力上进，不会辜负大家。
大家收到多少年终奖呢？欢迎来评论区和大家一起聊聊吧。
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